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网易回应暴力裁员事件:确实存在不近人情的地

11月25日,网易再次对暴力裁员事故颁发还应称,确凿存在简单粗暴、不近人情等诸多行径,向相关前同事及家人性歉。网易在声明中表示,这位前同事的主管因绩效缘故原由向其提出解除劳动条约,文章展示的“业绩排名”,实际为事情量排名,不完全反应事情质量。经复核,其绩效确分歧格。此时,该主管并没有充分尽责地懂得其患病环境。

关于办理规划,网易称,这位前同事谢绝了公司在9月主动提出“N+1"外的特殊关切规划: 在“N+1”补偿的根基上,我们将在其离职后的12个月内,继承额外每月无前提供给等同于其月基础人为的关切金。

原标题:网易回应暴力裁员事故:确凿存在不近人情的地方 向相关前同事致歉

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